本文地址:http://531.1122106.com/system/2022/01/11/031045431.shtml 春节越来越近,百盛娱乐棋牌赌博网址:受新冠肺炎疫情的影响,各地都出台了就地过年的奖励政策,但不少外地员工仍为是否回家过年而犹豫不决,感到十分的纠结。笔者认为,留住外地员工回家过年的脚步,固然需要“谈薪”,来提高他们的工资和福利,但与此同时,更需要“谈心”,让外地员工真正找到家的感觉。 据媒体报道,近日,宁波王涛服饰有限公司油漆车间的3名员工提出购票返乡的想法,该公司负责人第一时间找他们谈心,并在市里政策补贴的基础上,公司额外增加补助,还给留甬过年的员工准备了大礼包和年夜饭。在他的热情感召下,这3名员工也选择了留甬过年。 笔者以为,企业针对部分员工回家过年心情迫切,决意返乡的想法,第一时间找他们谈心,不仅可以减少人员流动,保障员工健康安全,有助于疫情防控,而且留住员工,也确保了企业在节后能顺利地复工复产,实现年后“开门红”。更重要的是,企业负责人动之以情、晓之以理、留之于心的疏导和感召,进一步增加了外地员工的归属感和亲切感,让他们感到“此心安处是吾乡”,找到了家的感觉。期待有更多的企业负责人能与外地员工谈心交心。 ■费伟华 责任编辑:朱秀敏 江少菁 |
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